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銀川制衣公司觀點:天氣炎熱 車間工作服該脫還是該繼續穿?

  發表時間:2018年04月17日  點擊數:1417 次

  【銀川(chuan)制衣公司讀(du)者問答】日常工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong),我們(men)總(zong)是會遇(yu)見各式各樣的(de)問題(ti),如果你(ni)在工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)有遇(yu)到讓你(ni)困(kun)擾的(de)問題(ti)歡迎你(ni)來中(zhong)(zhong)國(guo)機床商務(wu)網咨詢(xun),如果你(ni)在工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)有好的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗總(zong)結歡迎你(ni)來中(zhong)(zhong)國(guo)機床商務(wu)網分享,讓我們(men)攜(xie)手,讓工(gong)作(zuo)(zuo)變得(de)簡單。

  讀者(zhe):

  小編,最近銀川天氣忽(hu)(hu)冷忽(hu)(hu)熱,但是在(zai)機床車間工(gong)作(zuo)的(de)(de)我們被要求(qiu)穿著統一(yi)的(de)(de)服裝(zhuang)上(shang)班(ban),有的(de)(de)員工(gong)上(shang)班(ban)出(chu)門早(zao)氣溫(wen)低,有的(de)(de)身(shen)體弱咳(ke)嗽感冒還沒有好,我們提出(chu)是否還是視天氣情況(kuang)讓職工(gong)自由掌(zhang)握?結果被領導一(yi)口回(hui)絕,還稱(cheng)凡不(bu)按要求(qiu)統一(yi)著裝(zhuang)的(de)(de),將嚴厲處罰。若身(shen)體吃不(bu)消的(de)(de),可(ke)以自己提出(chu)不(bu)干。請你評評道理,公司的(de)(de)要求(qiu)合理嗎?

銀川制衣公司

銀川定制(zhi)工作服,款式新穎

  銀川制衣(yi)公(gong)司(si)小編(bian):

  首先感謝這位熱心讀者的(de)來(lai)信,著裝方面(mian)現在是(shi)沒有(you)(you)具體的(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規來(lai)對照的(de),所以我很難斷個是(shi)非,但(dan)我知道,因為著裝問(wen)題而引發的(de)處罰爭議還是(shi)會有(you)(you),所以我還是(shi)想從建設和諧(xie)勞(lao)動關系角度(du)出發,談一些(xie)個人的(de)看(kan)法(fa)(fa)供你們參考。

  炎(yan)炎(yan)夏日 車間(jian)工作服該脫還是(shi)該繼續(xu)穿?

  第一(yi),員(yuan)工(gong)著裝(zhuang)要(yao)根據(ju)行業(ye)和崗(gang)位要(yao)求(qiu)執行。一(yi)般(ban)而(er)(er)言(yan),職(zhi)工(gong)著裝(zhuang)是(shi)沒有特別(bie)要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de),主要(yao)是(shi)根據(ju)個人(ren)愛(ai)好習慣、民(min)族風俗、文(wen)化修養和參加(jia)(jia)活動的(de)(de)(de)性質(zhi),自由決定(ding),只要(yao)不(bu)(bu)太出格(ge),用人(ren)單(dan)位一(yi)般(ban)不(bu)(bu)會(hui)加(jia)(jia)以(yi)干(gan)涉。但如(ru)(ru)果(guo)(guo)崗(gang)位有特別(bie)要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de),職(zhi)工(gong)就必(bi)(bi)須服從,這(zhe)(zhe)一(yi)點我(wo)是(shi)必(bi)(bi)須首先要(yao)明確的(de)(de)(de)。這(zhe)(zhe)種(zhong)要(yao)求(qiu)往往出于(yu)四個方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)考慮:一(yi)是(shi)體現形象和職(zhi)業(ye)風貌,二(er)是(shi)有利工(gong)作(zuo)或作(zuo)業(ye)的(de)(de)(de)開展,三是(shi)安全(quan)防范(fan)的(de)(de)(de)需要(yao),四有利于(yu)社會(hui)大眾的(de)(de)(de)辨識和監督。這(zhe)(zhe)方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)例子很多(duo),比如(ru)(ru)醫(yi)生、空姐、廚師、車床工(gong)、城管等(deng)等(deng)。如(ru)(ru)果(guo)(guo)職(zhi)工(gong)不(bu)(bu)按規定(ding)著裝(zhuang),作(zuo)為用人(ren)單(dan)位是(shi)可以(yi)按規定(ding)加(jia)(jia)以(yi)處罰(fa)的(de)(de)(de),這(zhe)(zhe)一(yi)點我(wo)想大家不(bu)(bu)難(nan)理解。從統一(yi)著裝(zhuang)角度(du)而(er)(er)言(yan),只要(yao)上(shang)班(ban)、上(shang)崗(gang)了,職(zhi)工(gong)就必(bi)(bi)須著裝(zhuang)。

 

著裝會給健康帶來影響

  第二,著(zhu)(zhu)裝(zhuang)(zhuang)有時或許(xu)(xu)會(hui)給健康帶來(lai)(lai)一定的(de)負(fu)面影(ying)響。也就(jiu)是說(shuo),在(zai)統(tong)一著(zhu)(zhu)裝(zhuang)(zhuang)的(de)情(qing)況下(xia)(xia),在(zai)執(zhi)法(fa)或工作(作業(ye))的(de)狀態下(xia)(xia),其跟(gen)環境(jing)的(de)匹(pi)配度(du)(du)或許(xu)(xu)并(bing)不(bu)(bu)一致。比(bi)如(ru)銀川5月份穿(chuan)短袖對體(ti)質弱的(de)人(ren)來(lai)(lai)說(shuo)或許(xu)(xu)會(hui)增加感冒概率;盡管(guan)天氣不(bu)(bu)熱,但(dan)剛干完活的(de)人(ren)恨(hen)不(bu)(bu)得立馬脫下(xia)(xia)制服,但(dan)又(you)不(bu)(bu)允許(xu)(xu);飛(fei)機上(shang)冷(leng)暖適宜,但(dan)空姐來(lai)(lai)回跑(pao)動服務可(ke)(ke)(ke)能(neng)已經頭(tou)上(shang)冒汗(han)了,但(dan)制服還得穿(chuan)著(zhu)(zhu),也不(bu)(bu)可(ke)(ke)(ke)能(neng)將空調(diao)溫(wen)度(du)(du)調(diao)得低低的(de),總(zong)之(zhi)個體(ti)的(de)差異與環境(jing)溫(wen)度(du)(du)之(zhi)間(jian)會(hui)有一個矛盾,而且這(zhe)(zhe)個矛盾不(bu)(bu)可(ke)(ke)(ke)能(neng)任由職工個人(ren)來(lai)(lai)自(zi)由調(diao)節,比(bi)如(ru)想(xiang)脫就(jiu)脫想(xiang)穿(chuan)就(jiu)穿(chuan),或者(zhe)該(gai)扎領(ling)帶卻不(bu)(bu)扎了,敞著(zhu)(zhu)領(ling)口。應該(gai)由單位進行統(tong)一的(de)調(diao)整,不(bu)(bu)合理(li)、不(bu)(bu)舒適也只(zhi)能(neng)自(zi)己克服。比(bi)如(ru)酷暑(shu)之(zhi)下(xia)(xia),穿(chuan)著(zhu)(zhu)制服指(zhi)揮交通的(de)警察肯定很辛苦,但(dan)我們不(bu)(bu)能(neng)想(xiang)象他可(ke)(ke)(ke)以按個人(ren)的(de)自(zi)由度(du)(du)來(lai)(lai)光著(zhu)(zhu)膀(bang)子指(zhi)揮。所以某種程度(du)(du),這(zhe)(zhe)也體(ti)現著(zhu)(zhu)一種職業(ye)奉獻精(jing)神,作為(wei)職場人(ren)應該(gai)有這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)思想(xiang)準備。

  第(di)(di)三(san),從關(guan)愛職(zhi)工出發,單位也應該有所(suo)作(zuo)為(wei)和調整(zheng),以(yi)(yi)避免(mian)爭(zheng)議的(de)(de)(de)發生。首先,要讓職(zhi)工真正認識(shi)到統一著(zhu)裝(zhuang)的(de)(de)(de)意(yi)義(yi),增強職(zhi)業著(zhu)裝(zhuang)的(de)(de)(de)認同(tong)感(gan)(gan)、歸屬(shu)感(gan)(gan)、自豪感(gan)(gan);其(qi)次,要根據使用者(zhe)、穿戴(dai)者(zhe)的(de)(de)(de)感(gan)(gan)受,相應地在面料、制(zhi)式等方面進行改善。其(qi)中可以(yi)(yi)發揮(hui)工會、班組等的(de)(de)(de)作(zuo)用,讓大(da)家積極建言獻(xian)策;第(di)(di)三(san),在換季時,在不(bu)影響工作(zuo)的(de)(de)(de)前提下(xia),留有一定(ding)的(de)(de)(de)緩(huan)沖,以(yi)(yi)體現(xian)一定(ding)的(de)(de)(de)靈活性,包括必要的(de)(de)(de)設備(bei)添(tian)置(zhi),總之要兼(jian)顧職(zhi)工的(de)(de)(de)身體健康和舒適度;最后對違反著(zhu)裝(zhuang)要求的(de)(de)(de)職(zhi)工,處(chu)理前要弄清(qing)原委,依據制(zhi)度,不(bu)偏不(bu)倚,正確(que)處(chu)罰,不(bu)激化矛盾。

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